2022福建龍巖市上杭生態(tài)環(huán)境局招聘編外人員3人公告

龍巖市上杭生態(tài)環(huán)境局因工作需要，擬公開招聘勞務(wù)派遣工作人員3名，其中駕駛員2名，要求男性;辦事人員1名。具體事項(xiàng)如下：

(一)招聘崗位及人數(shù)

本次招聘編外工作人員為龍巖市上杭生態(tài)環(huán)境局工作人員，共3名(駕駛員2名，辦事人員1名)。

駕駛員2名，男性，年齡要求1977年1月1日以后出生，駕駛證C證及以上，駕齡三年及以上，退伍軍人優(yōu)先;

辦事人員1名，年齡要求1987年1月1日以后出生，大專及以上學(xué)歷;有一定文字功底和文字工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練操作word、excel表格等各類辦公軟件;有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)《福建省人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)十七條措施的通知》(閩政〔2015〕139號(hào))，對(duì)技工院校和職業(yè)院校取得高級(jí)工、預(yù)備技師(技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才，分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報(bào)考相應(yīng)的崗位。

(二)報(bào)名條件

除滿足上述的任職資格條件外，報(bào)名者還需滿足以下基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國特色社會(huì)主義，政治思想合格;堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;遵守憲法和法律，品德端正，具有良好的職業(yè)道德;

2.身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;

3.無黨紀(jì)、政務(wù)處分，無刑事犯罪記錄;

4.具有較強(qiáng)的開拓、統(tǒng)籌、決策能力，有良好的溝通、表達(dá)、交流能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神，具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從單位崗位分配安排;

6.有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(5)在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

(6)現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;

(7)未滿約定最低服務(wù)年限的;

(8)法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等)。

(三)招聘程序

招聘工作按公開報(bào)名、資格審查、組織面試、健康體檢、研究公示、聘用等步驟進(jìn)行。

1.公開報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日-11月25日(共5天)，逾期恕不受理。

(2)報(bào)名方式：將報(bào)名材料文件壓縮包形式、以“上杭生態(tài)環(huán)境局報(bào)名-姓名”命名發(fā)送至指定郵箱：shhb985@163.com ，用人單位將在面試前對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。報(bào)名材料包含本人身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷、學(xué)位、近期免冠二寸照片1張。

聯(lián)系人：劉先生、林女士

聯(lián)系電話：0597-3132381

辦公地址：龍巖市上杭生態(tài)環(huán)境局二樓202辦公室

(具體地址：上杭縣北環(huán)中路82號(hào))

2.資格審查

公開招聘崗位資格審查后符合條件人數(shù)與招聘人數(shù)比例須達(dá)到2:1及以上方可面試;當(dāng)資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2:1時(shí)，由用人單位研究是否面試或等比例降低。對(duì)考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報(bào)考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。

3.組織面試

本次面試的時(shí)間及地點(diǎn)由龍巖市上杭生態(tài)環(huán)境局另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

考生應(yīng)配合做好常態(tài)化疫情防控舉措?？荚嚂r(shí)考生健康碼需為綠碼、行程碼需7天內(nèi)未到訪過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在的城市或重點(diǎn)區(qū)域、考生需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告，不符合規(guī)定的，不得參加考試。

4.健康體檢

根據(jù)各崗位最終考試總成績(jī)排名從高至低，以崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

5.研究公示

經(jīng)研究確定的擬聘用人員，在龍巖市生態(tài)環(huán)境局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，接受干部群眾監(jiān)督。對(duì)有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)不予聘用。

6.聘用

實(shí)行聘用制和試用期制，試用期滿后對(duì)其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，正式聘用。試用期不合格，造成報(bào)考崗位空缺，可按照招聘崗位總成績(jī)的排序，按程序依次遞補(bǔ)聘用人員進(jìn)入試用期。

(四)員工管理和待遇

1.本次招聘錄用人員由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點(diǎn)，被錄用人員須服從用人單位的安排。

2.試用期滿且經(jīng)考核合格者，正式聘用，聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)按用人單位薪酬方案待遇執(zhí)行，試用期考核不合格者不予聘用。

3.聘用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及其它相關(guān)規(guī)章制度。入職前，積極收回外掛證書，不參與職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營(yíng)管理等兼職活動(dòng)，因職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔(dān)。

(五)其他事項(xiàng)

1.關(guān)注龍巖市生態(tài)環(huán)境局微信公眾號(hào)，有關(guān)考試的動(dòng)態(tài)將在上述渠道發(fā)布。

2.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

4.整個(gè)招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過程接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。

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龍巖市上杭生態(tài)局編外人員報(bào)名表

龍巖市上杭生態(tài)環(huán)境局關(guān)于招聘編外人員的公告

原標(biāo)題：龍巖市上杭生態(tài)環(huán)境局關(guān)于招聘編外人員的公告

文章來源：http://www.shanghang.gov.cn/bm/hbj/zwgk/gzdthbj/202211/t20221118_1950651.htm