2023年龍巖高嶺土股份有限公司招聘19人公告
2023-05-19 來(lái)源:龍巖高嶺土股份有限公司 瀏覽量:321
龍巖高嶺土股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“龍高股份”或“公司”)成立于2003年6月,2021年4月16日在上海證券交易所主板上市(股票簡(jiǎn)稱:龍高股份,股票代碼:605086)。
公司系全國(guó)陶瓷原料用高嶺土生產(chǎn)供應(yīng)基地,集采礦、選礦、研發(fā)、銷售于一體的科技創(chuàng)新型企業(yè),具有廣闊發(fā)展前景。公司擁有總探明原礦儲(chǔ)量4976.03萬(wàn)噸的龍巖東宮下高嶺土礦獨(dú)家開(kāi)采權(quán),設(shè)計(jì)高嶺土原礦年產(chǎn)能60萬(wàn)噸,公司主要產(chǎn)品有高嶺土原礦、325目高嶺土精礦、超級(jí)龍巖高嶺土、改性高嶺土和綜合利用產(chǎn)品五大類37種,產(chǎn)品具有鐵、鈦等有害雜質(zhì)含量低,燒成白度高,成瓷性能好等特點(diǎn),廣泛應(yīng)用于日用陶瓷、工藝美術(shù)陶瓷及高檔建筑陶瓷。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘以下崗位工作人員,具體如下:
一、崗位需求
序號(hào) | 部門 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 需求 | 任職資格條件 |
1 | 技術(shù)中心 | 101 | 研發(fā)工程師 | 1 | 1.30周歲及以下(1993年5月及以后出生); 3.無(wú)機(jī)非金屬材料工程專業(yè); |
102 | 研發(fā)工程師 | 1 | 1.30周歲及以下(1993年5月及以后出生); 年應(yīng)屆畢業(yè)生; | ||
2 | 安全環(huán)保部 | 201 | 安環(huán)管理專員 | 1 | 1.35周歲及以下(1988年5月及以后出生); |
3 | 選礦廠 | 301 | 機(jī)電管理員 | 1 | 1.35周歲及以下(1988年5月及以后出生); |
4 | 財(cái)務(wù)部 | 401 | 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | 1 | 1.40周歲及以下(1983年5月及以后出生); 4.有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,有扎實(shí)的財(cái)會(huì)、稅務(wù)、內(nèi)控等方面的基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5.具有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力、財(cái)務(wù)分析能力,有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力。 |
402 | 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 (儲(chǔ)備) | 1 | 1.40周歲及以下(1983年5月及以后出生); | ||
403 | 投資分析會(huì)計(jì) | 1 | 1.35周歲及以下(1988年5月及以后出生); | ||
404 | 財(cái)務(wù)人員 | 2 | 1.30周歲及以下(1993年5月及以后出生); | ||
5 | 設(shè)備基建部 | 501 | 基建管理專員 | 1 | 1.35周歲及以下(1988年5月及以后出生); 4.中級(jí)工程師及以上職稱; 5.熟悉建筑規(guī)范、工程施工管理,具有5年及以上建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 7.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期外派基建工作。 |
6 | 投資部 | 601 | 投資并購(gòu)專員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(如具有研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位優(yōu)先),具有金融、投資、財(cái)務(wù)、化工或材料學(xué)科背景; 5.具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)、口語(yǔ)能力,通過(guò)CET-6、雅思6分以上或托福60分以上優(yōu)先。 |
602 | 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)專員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位(如具有研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位優(yōu)先); 2.礦山地質(zhì)、采礦相關(guān)專業(yè); | ||
603 | 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)專員 | 1 | 1.25周歲及以下(1998年5月及以后出生); | ||
604 | 項(xiàng)目管理專員 | 1 | 1.40周歲及以下(1983年5月及以后出生); | ||
7 | 企管部 | 701 | 信息管理專員 | 1 | 1.25周歲及以下(1998年5月及以后出生); |
8 | 東宮下高嶺土礦 | 801 | 采礦技術(shù)員 | 1 | 1.25周歲及以下(1998年5月及以后出生)(如具有碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位年齡可適當(dāng)放寬至30周歲<1993年5月及以后出生>); 2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.采礦工程專業(yè); 4.具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)、口語(yǔ)能力,通過(guò)CET-6、雅思6分以上或托福60分以上優(yōu)先。 |
802 | 測(cè)量技術(shù)員 | 1 | 1.25周歲及以下(1998年5月及以后出生)(如具有碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位年齡可適當(dāng)放寬至30周歲<1993年5月及以后出生>); 2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.測(cè)繪工程、礦山測(cè)量、工程測(cè)量技術(shù)專業(yè)。 | ||
803 | 地質(zhì)技術(shù)員 | 1 | 1.25周歲及以下(1998年5月及以后出生)(如具有碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位年齡可適當(dāng)放寬至30周歲<1993年5月及以后出生>); 2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.地質(zhì)工程專業(yè); 4.具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)、口語(yǔ)能力,通過(guò)CET-6、雅思6分以上或托福60分以上優(yōu)先。 | ||
9 | 質(zhì)檢部 | 901 | 分析工程師 | 1 | 1.35周歲及以下(1988年5月及以后出生); |
10 | 小計(jì) | 19 |
備注:
1.上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》為準(zhǔn)。
2.境外學(xué)歷。持境外學(xué)歷報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
二、報(bào)名條件
除滿足上述的任職資格條件外,報(bào)名者還需滿足以下基本條件:
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義,政治思想合格;自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;遵守憲法和法律,品德端正,具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件;
(三)無(wú)黨紀(jì)、政務(wù)處分,無(wú)刑事犯罪記錄;
(四)具有較強(qiáng)的開(kāi)拓、統(tǒng)籌、決策能力,有良好的溝通、表達(dá)、交流能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神,具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司崗位分配安排;
(六)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案,且記錄期限未滿的人員;
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
7.未滿約定最低服務(wù)年限的;
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象等)。
三、報(bào)名程序
免費(fèi)報(bào)名。所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,我司根據(jù)各崗位報(bào)名情況,啟動(dòng)相關(guān)程序。每位考生只能報(bào)考其中一個(gè)崗位。有意者請(qǐng)將本人身份證(或戶籍證明)、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))資格證書(shū)等崗位任職資格要求的證件掃描制作成PDF格式文檔,與《應(yīng)聘人員登記表》一并發(fā)送至電子郵箱:lggfhr@longgaogf.com,發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位名稱+崗位代碼+姓名”格式注明。
四、其他
1.任職資格條件要求的工作經(jīng)歷(驗(yàn))年限可以合并計(jì)算。全日制普通教育期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷(含兼職工作、實(shí)習(xí)等),不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。證明中的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年5月。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格;已錄用的,解除勞動(dòng)合同。
3.通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的求職者,我司人力資源部將電話聯(lián)系報(bào)考者,根據(jù)崗位需要適時(shí)安排后續(xù)招聘環(huán)節(jié);未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試/面試等環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請(qǐng)知悉。
4.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,我司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。
5.本公告僅適用于本次人員需求工作,未盡事宜由龍巖高嶺土股份有限公司負(fù)責(zé)解釋,必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
6.聯(lián)系人:曾女士;聯(lián)系電話:0597-3380839。
應(yīng)聘人員登記表下載:登記表.doc
原標(biāo)題:龍巖高嶺土股份有限公司人才需求公告
文章來(lái)源:http://www.longgaogf.com/show_647.html
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